Psychisch fit im Unternehmen - Veranstaltungen für psychische Gesundheit von Berufstätigen
Holen Sie "Psychisch fit arbeiten" an Ihr Unternehmen!

„Psychisch fit arbeiten" ist unser Präventionsangebot, um psychische Gesundheit im Unternehmen zu erhalten und zu verbessern. In unseren Workshops vermitteln wir Wissen, Tipps und gute Praxis für Mitarbeiter*innen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
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Psychische Beanspruchungen nehmen zu

Globalisierung, Digitalisierung, Deregulierung und die Folgen der Coronapandemie: Die Psyche der Mitarbeiter*innen wird stärker beansprucht als je zuvor. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist es strategisches Ziel jedes Unternehmens, möglichst lange gesunde Mitarbeiter*innen zu beschäftigen. Gesundheit ist ein Prozess, für den sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen verantwortlich sind. Indem wir psychische Beeinträchtigungen besprechbar machen, verringern wir Ängste, Vorurteile und Stigmatisierung – die größten Hindernisse, um Hilfe bei psychischen Problemen in Anspruch zu nehmen.

Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen

  • Workshops für Auszubildende
  • Workshops für Young Professionals
  • Infoveranstaltungen, Fortbildungen und Trainings für Ausbilder*innen, Führungskräfte, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, den Betriebsrat und weitere Akteure

Worum geht es bei den Workshops für Auszubildende?

Die Teilnehmenden…   

  • lernen Warnsignale psychischer Krisen kennen
  • setzen sich mit typischen Bewältigungsstrategien auseinander
  • erfahren, wer und was helfen kann und lernen Hilfs-und Beratungsangebote im Unternehmen kennen
  • finden heraus, was sie stärkt, durch Krisen trägt und erhalten Tipps bei Stress, Prüfungsangst & Co.
  • werden angeregt, im Unternehmen ein gesundheitsförderliches Klima mitzugestalten, in dem es selbstverständlich ist, über psychische Schwierigkeiten zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Psychische Belastungen und Beeinträchtigungen im Unternehmen besprechbar machen, Ausbildungserfolg fördern und -abbrüchen vorbeugen.
Dauer Tagesworkshop: 6 h, Ablauf analog zum dreistufigen Konzept von „Verrückt? Na und!“

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Manuela Richter-Werling

Dr. Manuela Richter-Werling

Funktion
Mitarbeitende Geschäftsführerin, Gründerin

Telefon
+49 / 341 / 492561-81, +49 / 160 / 2252954

E-Mail-Adresse
m.richter-werling@irrsinnig-menschlich.de

„Psychisch fit arbeiten"

Die „Psychisch fit arbeiten“-Workshops laden Auszubildende gruppenweise zu einem Gespräch über die großen und kleinen Fragen zur seelischen Gesundheit im Arbeitsalltag ein. Besonders eindrucksvoll ist die Begegnung mit den persönlichen Expert*innen. Psychisch gesunde Auszubildende haben bessere Ausbildungsergebnisse. Hilfreich und nützlich im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen im Unternehmen sind Information, Aufklärung und Enttabuisierung. Unsere Kernkompetenz besteht darin, Auszubildende und Mitarbeiter*innen zu einem offenen Dialog über ein tabuisiertes Thema zu motivieren. Das ist neu und nützlich für Unternehmen und funktioniert am besten bei den genannten Zielgruppen.

Zahlen und Fakten zur psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt

  • Seit 1997 hat sich die Anzahl der beruflichen Fehltage wegen psychischer Gesundheitsprobleme mehr als verdreifacht.
  • Mindestens jede*r dritte Arbeitnehmer*in erkrankt während seines Arbeitslebens an einer psychischen Störung.
  • Die 18- bis 35-Jährigen bilden mit 45% die größte Gruppe der Erkrankten.
  • Knapp die Hälfte der Auszubildenden (46%) berichtet über psychische Beschwerden.
  • Psychische Erkrankungen sind inzwischen die Hauptursache für Frühverrentungen. Die Betroffenen sind im Durchschnitt erst 48 Jahre alt.
  • Die häufigsten psychischen Erkrankungen bei Erwachsenen sind Depressionen, Angststörungen und Suchterkrankungen.

Gesundheitskompetente Mitarbeiter*innen:

  • sind motivierter
  • sind leistungsfähiger
  • haben weniger Krankheits- und Fehlzeiten
  • haben mehr Ausbildungs- und Arbeitserfolg
  • wissen, wo es im Ernstfall Hilfe und Unterstützung gibt
  • suchen sich schneller Hilfe
  • fühlen sich im Unternehmen wohler
  • binden sich langfristiger ans Unternehmen

Referenzen

Psychisch fit arbeiten - Referenzkunden